成都招聘

岗位职责：
1.进行公司项目的销售及推广，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求；
2.协助上级管理、协调市场，实施并跟踪各项市场推广计划的执行；
3.协助对公司项目的市场调研活动；
4.负责公司的活动推广宣传工作；
5.收集市场同行业信息，参与有关公司项目的发布、讲座等活动。
岗位标准：
1.大专以上学历，营销、管理类专业为佳；
2.擅长与人沟通，具有一定话术与销售技巧，有培训行业或管理咨询类销售助理经历和团队工作者经验者优先；
3.为人诚实、工作踏实、性格开朗、责任心强；
4.有一定的组织协调能力，能承担和突破工作压力；
5.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具（如社会化媒体）和Office办公软件。
薪酬待遇：
1.底薪1500+每单5%提成+补贴+年终奖金；年薪约8万元。
2.为员工上缴五险。

公司上班时间为早九点到下午五点，午休时间为中午12点到下午1点半。每周上班四天半（周一到周五上午）。

公司主营业务以危机管理咨询服务一对一和课程咨询为主，人才一经录用，公司将提供完善的岗位培训，帮助员工快速胜任工作任务；并提供具有竞争性的待遇和良好的发展平台。优秀员工或突出贡献者可享受10—15天带薪年假以及公司期权分红。

西部经理学院的前身是四川经营管理人才中心培训部（中心系省委组织部管理运作的事业单位），是省委组织部川组办〔2000〕46号、省教育厅川教策〔2002〕37号文件批准成立的专业化从事职业经理教育与党政干部经济管理培训的高等教育机构。学院以“整合全球培训资源、打造西部商家黄埔”为理念，业务涉及党政人才培训、职业经理培训、学历合作教育、企业危机管理，目前累计培训学员超过4万人。
学院危机管理研究所是成都恒邦新锐投资管理机构与西部经理学院共同成立的集危机管理研究、教培、推广为一体的科研机构，是企业重磅推出的拥有危机管理自主知识产权的重大项目，研究所汇聚国内国际大型企业管理与技术精英，利用生命科学的原理，专注企业疑难杂症的基础研究，旨在破解企业管理之痛的基因密码，快速为企业化解各类危机，彻底为企业解决各类难题，力争实现研究所“五年一亿”与“十年十强”的战略目标与奋斗目标。


公司主营业务以危机管理咨询服务一对一和课程咨询为主，人才一经录用，公司将提供完善的岗位培训，帮助员工快速胜任工作任务；并提供具有竞争性的待遇和良好的发展平台。优秀员工或突出贡献者可享受10—15天带薪年假以及公司期权分红。