成都招聘

岗位描述：
（1）根据公司的整体销售计划，制定本区域各站点年度、月度销售目标；
（2）完成本大区年度、月度、周工作总结及工作计划；
（3）负责本大区的月度、周度销售数据汇总，进行分析，并提出有效解决方案；
（4）新项目或新站点的开发及实施，并协助、指导区域经理完成该项工作；
（5）带领区域经理完成大区销售任务，并督促销售回款；
（6）客户管理：建立、维护和及时更新客户资料档案，保持与客户之间的双向沟通；收集、分析客户信息，发掘潜在市场，提升销售业绩；
（7）内部管理：协助销售总监，及时有效的贯彻各项销售政策；严格执行并监督下属员工按公司管理制度完成各项工作，并提出合理化建议；负责本大区的各项报表、信息、数据的收集、汇总上报销售总监，并保证各项上报资料的及时性、准确性；通过各项业务数据报表，整理分析问题，并提出有效处理方案；
（8）团队建设：与技术部协调，负责本大区员工的培训计划及实施；配合销售总监制定公平合理的员工绩效考核与激励机制；
（9）本岗位涉及的其他工作事项以及公司领导安排的其它工作。

岗位要求：
（1）28至40周岁之间，品貌端正，大专以上学历；
（2）能快速适应行业及工作环境，具有良好的团队建设、管理和销售能力；
（3）主要工作职责为销售区域的管理，负责区域内客户的开发与关系维护管理；
（4）性格开朗热情，具有良好的语言表达能力和协调沟通能力，及较强的市场分析能力；
（5）具有良好的团队合作精神和认真负责的工作态度；
（6）具有较强的责任心和执行力，高度的敬业精神，富有工作激情，能吃苦耐劳；
（7）能适应川内某一片区出差；
（8）熟悉汽车及汽车行业者优先。

四川成凯翔进出口贸易有限公司诚聘