成都招聘

岗位职责:
1. 管理电话销售团队（10 - 15人），对电话营销小组员工进行技能培训，指导和监督；
2. 安排计划电话营销小组的日常工作，对早中晚三会经营；
3. 定期评估员工工作表现，并参与员工招聘工作;
4. 带领销售团队达成销售目标。
任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
待遇：底薪：4500——10000+提成（不丰顶）
工作时间：朝九晚六。国家法定假正常休息。
其他福利：
1、各项荣誉激励,季度国内外旅游奖励方案;
2、双休日、法定节假日及其他带薪假(年休假、婚假、产假、看护假、丧假),体现人性关怀;
3、完善的培训体系,快速提升技能;畅通的升迁渠道,清晰规划职涯。

公司于2003年1月1日广州正式开业，总部设在北京，目前公司总投入超过1亿，由国有企业注资，公司规模2000人，是一家专业性金融服务机构。目前业务已扩展至北京、广东、四川和福建等全国 20多个省市和地区。