成都招聘

岗位职责
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。
2、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标。
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务。
4、解决客户就销售和服务提出的投诉。
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。
6、协助销售经理管理电话营销、市场营销、传单营销人员。
7、培训新进员工专业上的知识。
任职资格
1、有过市场营销等相关专业知识。
2、有销售支持经验者优先。
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验。
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力。
5、具有很强的事业心。
6、对业务有详细的了解。
7、有培训新进员工的能力、管理能力。
8、有一颗稳固的心 思想成熟。
9、年龄在25岁以上。

公司成立于2005年拥有悠久的历史文化 现如今已经是行业领先的佼佼者 公司前景更是无法估算 目前我们公司提供的业务面宽广正是开拓发展的阶段 目前缺销售部主管、助理、业务处理人员。