成都招聘

岗位职责
1、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、实施公司的物资、采购战略，制定外购政策；
4、确定短期和长期的供应商和供应渠道；
5、负责应付款的审查工作；
6、组织对物资市场信息的收集和分析；
7、维持与供应商的关系，协商竞争价格。

任职资格
1、大学专科及以上学历，管理类、物流类相关专业；
2、有工厂采购工作经验3年以上，有消费电子市场采购资源优先录用。；
3、熟悉采购流程，熟悉供应商评估、考核，熟悉相关质量体系标准；
5、具备良好的组织和协调能力，较强的谈判议价能力、人际沟通能力，团队协作能力；
6、具备较强职业道德素养；
7、具备较强的自我学习和自我激励能力

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