成都招聘

1、带领团队完成公司下达的任务目标，
2、管理销售团队，对团队成员进行培训、辅导和现场管理；
3、安排、计划团队的日常工作，负责相关数据的统计和分析，并制作相关的报表；
4、确保各项制度与流程落实到位，并提出优化改进方案；
招聘要求
1、大专以上学历；
2、3年以上相关行业销售管理经验；
3、性格乐观，求上进，务实，有团队意识，良好的沟通技巧，团队管理能力强；
4、良好的分析能力和解决问题能力；
5、执行力好，良好的团队精神， 并能承受较大工作压力；

6、有相关工作经验；贷款资源、渠道者优先。

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