成都招聘

岗位职责：1、全面负责客房部工作，向总经理或分管房务的副总经理负责。 客房部经理以计划、组织、指挥和控制等管理手段，全面实施客房部的管理工作。
2、根据酒店年度综合计划所规定的酒店的目标和任务，制定客房部的经营决策计划。在客房部建立起 有效的管理系统，将客房部的人力、物力资源合理地组织起来以保证计划的实现。客房部经理借助 于管理系统，根据本部门的计划，对下级部门的管理人员及员工下达任务，布置工作，并进行指导 和监督。通过检查、考核、评估员工的工作情况及接受客人投诉等方式，将各项工作的进展和执行 计划的结果与计划目标进行对比，找出偏差，分析产生偏差的原因，制定纠正偏差的措施并予以落 实，使客房管理活动形成一个循环过程。
3、负责制定本部门员工的岗位职责及工作程序。 客房部经理负责建立、健全本部门各级人员的岗位责任制，将本部门的管理工作、服务工作落
实到各个岗位。
4、对客房部物资、设备进行管理和控制。 客房部经理审核本部门物资、设备的采购计划，提出布品和员工制服的制作及选用方案，并把
好验收关及报废关，制定物资、设备的管理制度，明确各级人员在这方面的职责，合理使用物资， 对设备进行认真的保养和维修。在满足客人使用、保证服务质量的前提下，努力降低成本，减少支出
5、巡视和检查本部门的工作状况。 客房部经理经常巡视酒店整个范围，检查公共区域及客房的清洁卫生质量、服务水准及设备、设施完好的情况，了解和督导下级管理人员及服务人员的工作，并认真作好记录。
任职资格：1、大专及以上学历，酒店旅游相关专业；
2、星级酒店3年以上同岗位相关工作经 验；
3、形象气质佳，男性身高175cm以上，女性身高160cm以上；
4、具备较高职业道德及抗压能力；

成都海润投资有限公司于二零一一年经成都市工商行政管理局批准成立，注册资金为人民币2000万元。经营范围主要是：项目投资、投资管理、投资信息咨询，国内商务信息咨询，企业营销策划，企业管理顾问；销售：钢材、建筑材料、五金交电、通讯器材、电线电缆、酒店用品、酒店设备、工程机械设备及配件、文化办公用品及房地产开发。
公司组织机构由公司董事长下设总经理，共分行政部、财务部、工程部、投资部、开拓部五个部门。公司坚持“以人为本，务实创新”的经营理念，恪守“诚信务实创新，平等互利共赢”的合作原则。大力发挥公司优势，建立了集人才、资金、管理模式和经营理念为一体的综合企业体系，为公司的持续发展奠定了坚实的基础。
成都海润投资有限公司人才聚集，公司内各类专业技术人员、管理人员均具有多年房地产开发经验和销售、投资经验。从成立之初公司就建立了现代化企业的管理模式，充分保证了公司的高起点和发展方向，保证了公司的专业水准和创新能力。