成都招聘

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    团队化 通过建立良好的利益分配机制，在提供法律服务过程中，各职能部门相互配合，业务主管有权合理调配各部门协同作战，有效避免了因单打独斗和缺乏合力，导致大客户、大项目法律服务力量不足或个别环节缺位的现象。
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