成都招聘

【岗位职责】
1、 按照公司的发展战略规划，制定并实施资产管理部业务发展规划。全面负责本部门业务指标达成、业务推动、团队建设和日常管理；
2、 根据公司规划及市场环境，制定本部门目标与计划；建立标准化、规范化的客户服务与营销管理平台，并达成业务目标；
3、 熟悉行业运行管理模式，指导并带领部门员工为客户进行专业的资产配置方案，为客户提供全方位的理财服务；
4、带领本部门员工组织各类营销活动，包括产品说明会、理财沙龙、高端客户答谢会等；
5、通过有效的日常管理与辅导训练，做好员工队伍的建设、管理与培养；
6、及时深入的了解金融市场变化，提供合理化建议。
【岗位要求】
1、大专及以上学历，三年以上银行、基金、信托、证券、银保等相关金融从业经验，有团队管理经验者优先考虑；
2、 熟悉各项理财业务，了解本地区市场理财产品特点；
3、具有高度的市场敏锐度，有良好的沟通技巧和谈判能力；
4、 擅长目标管理，执行力强。富有责任心，具备较强的抗压能力；
5、 具备较好沟通协调能力和组织领导能力；擅于分享，乐于培养下属。
【薪酬及福利】
1、 工资标准：高底薪 + 业绩提成 + 绩效 + 年终奖（业绩提成丰厚，薪酬待遇领先于业内，年薪40万）；
2、 福利待遇：购买五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）+ 住房公积金；公司提供多种旅游奖励计划，包括境内境外游等；
3、 工作时间： 9:30-12:00 13:30-17:30 。假期：每周双休，国家法定节假日休假、生日假、带薪年假 ；
4、 系统培训：本公司为员工提供完善的培训体系、提供应届毕业生实习，助您全面提升个人能力（包括岗前培训、在职培训、提升培训等），内容丰富（包括产品培训、营销技巧、沟通交际培训等）；
我们将为您提供广阔的晋升空间，良好的职业发展平台，舒适的工作环境。
成都一锘投资有限公司，真诚期待您的加入！

    成都一锘投资有限公司，由知名企业高管及资深金融从业人士联合创办，公司摒弃“人管人”的老套管理思路，采用先进的大数据管理模型，浓缩“Mckinsey”的项目管理精华与“Temasek”的获客经营理念，在行业中处于领先的商业模式，使公司高速并可持续的发展。 公司立志于促进本土企业健康快速发展，致力于为企业提供个性化、本土化、一体化的投融资、项目辅导、投行顾问等服务。公司目前处在快速发展期，有良好的晋升通道，并将长期的关注员工的发展，公司及员工将有广阔的发展空间。公司有成熟的团队，稳定的客户资源，若您有意在本行业发展，请联系我们，诚意邀请您的加入！