成都招聘

1、技能标准： 1、大专以上学历，1年以上相关工作经验。2、 具有较强的沟通能力和语言表达能力。3、 熟练ERP及各种办公软件，能进行网页设计制作和部分英语资料翻译

2、岗位职责：1)协助销售部经理处理销售部日常事务；2)客户资料的收集、统计与管理；3)销售人员的管理；4)客户往来帐目的整理与核实；5) 应收款项的处理；6) 货物的跟踪以及发货、到货情况；7)运输公司的开发、报价、运费的核对；8) 样品的申请、记录和跟踪以及资料的管理；9)外勤人员的考勤记录以及费用计划；10)及时反应客户提出的各种问题并协助处理

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坚实的技术基础和优秀的产品质量是多年后仍能保持良好性能的保证。我公司自创立以来不断自我完善、努力创新，追求新的目标，这种挑战精神激励员工团结一致、努力进取，使公司一直保持着良好的发展势头，承接了大量的订单，公司规模不断壮大，业务范围迅速发展。 同时吸取了当今优秀企业的管理方法，完善了公司的管理模式，目前建立了工程部、销售部、行政人事部、财务部、生产部和品管部，资材部和执行部8个部门。
公司产值近三年环比增长25%，公司奉行“公司与员工一起分享高速成长的丰硕果实”，不讲工龄、不讲年龄、不讲资格——只讲能力！公司为有志之士提供一展宏图的通道。
公司需要的是志同道合的人才，能“结婚”的人才！
公司会向你要能力、要结果，更加希望你向公司要工资、要职位、要待遇！
我们力求打造一个互助的团队，让每一名新员工尽快融入工作中，减少无形的精神损耗！
我们力求打造一个无壁垒的团队，让每一名有能力的员工得到充分的晋升，减少漫长的排队时间！！
我们相信团队的力量，我们践行团队的精神。