成都招聘

岗位职责
1、 负责办公室日常办公制度维护、管理。 各项后勤费用的支出计划等。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。
4、 在公司未单独建立人力资源部门之前，负责人事招聘，简历的赛选，入职，调职，转岗，离职等人事工作建立初步的人事管理制度，并履行人事职责。
5、 处理公司对外接待工作。

任职资格
1、大专或是本科以上学历，文笔佳，有较强地沟通、接待能力，通晓行政事务, 善于公关协调；
2、熟悉ERP等办公管理软件，人力资源相关专业优先。
3、态度良好、具有吃苦耐劳、积极主动上进、团队合作的精神。


工作时间：9:30——18:00
周末双休+法定节假日

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