成都招聘

工作时间：
1、 一周五天八小时工作制，享受国家法定节假日；
2、 正常的工作时间为早上9:30-12:00,13:30-18:00，午间休息1.5小时

工作职责：
1、根据公司提供的客户资源（客户资料齐全，与一般传统电销模式不同），与客户进行良好的沟通；
2、通过电话销售公司保险产品并达成销售目标；
3、为客户提供快速、准确并专业的销售服务。
（非保险代理人，非劳务派遣员工，为公司正式员工，带薪培训，无需外出）

个人的发展： （发展平台非常大，不用担心同事间有竞争而难相处，只要自己愿意努力，愿意付出，你都能获得你想要的）

1. 公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划：
专业路线：电销助理-> 电销专员-> 电销客户中级主任->电销客户高级主任->电销客户经理
管理路线： 电销助理->电销专员-> 见习团队长->团队长->现场经理->总监->高级总监
此外，电销专员也可向行政管理、人员管理、培训讲师、业务支持管理、市场分析管理等多方向发展。

2. 透明，公正，公开的考核制度，不用巴结领导，可以让您的职业规划的更加清晰。


客户资源：
中国平安500强，旗下有保险、银行、投资、股票、基金等等，忠实客户资源就有6000多万，客户资源庞大是源源不断的，本次所销售的客户，都是对在中国平安买过寿险，航意险，车险，办理过银行业务，理赔险，贷款，信用卡，加保，3G等等的客户进行产品销售，推动公司的“万佛朝中”项目，即一个客户，一个账户，多个产品的一站式综合金融服务，对平安服务、品牌认可，工作容易、轻松简单，沟通如娱乐。

工作环境：
1、每人一台电脑，客户资源全由公司提供，无需外出拜访客户，不用外出日晒雨淋，公司中央空调（冬暖夏凉）；
2、公司提供高档5A级办公环境，全天室内办公，每人拥有独立的工作区和电脑，另外冰箱、微波炉等设备齐全；
3、工作氛围很舒适，同事之间和睦相处，不会存在资源冲突，不用讨好别人看别人脸色工作，每天做好自己的工作就可以了；
4、公司刚入新职场，我们期待您的加入，为你提供规划！环境舒适，平安集团面向社会大量招聘人才，是你发展的最大平台，欢迎来到500强上市公司，成为一名金融专家！

招聘条件：
1、20岁以上，大专或以上学历；
2、表达清晰、流利，能承受一定工作压力；
3、熟悉电脑操作，打字每分钟不低于30字；
4、具有较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、对销售工作有较高的热情，勇于挑战高薪；
6、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；

福利及其他：
1、签订正式的劳动合同，属于平安正式员工，享有“五险一金”社会福利保障，公司额外提供员工综合福利保障计划（包涵意外保障、住院保障等）；
2、享受无责任底薪1800（3个月过后无责任底薪2050元）+额外销售1.6的系数奖金（比如说业绩是10000，是按照16000来计算）+提奖10%-20.5%+过节费（180元）+降温补贴（200元，每年五个月）+季度奖+月度奖+周奖，六部有很多绩优坐席，1-6个月平均工资3000-4500，6个月以上的平均工资都是6000以上；
3、五险一金+补充商业保，涵盖意外医疗、大病、住院津贴、以及600000的高额身价保障，让你一入司就拥有不一样的身份；
4、享受双休+法定假日+带薪年假+多种竞赛奖励+境内外旅游，优秀者更有机会参观学习亚洲一流的金融保险企业大学平安金融培训学员（深圳）；
5、提供3周带薪岗前培训；每天81块钱；
6、舒适的办公环境+持续的培训提升+畅通的晋升渠道；
7、过生的同事，公司会发生日礼金！！
8、无需轮班，绝不加班；
9、行业最具竞争力的提奖系数，在职员工月薪4000以上，上不封顶；
10、每月15号工资准时到账，绝不拖欠工资；
11、每月公司的激励均以现金发放；
12、行政的工作，销售的工资；
13、公司旗下银行、信托、证券、资产管理等一系列金融产品服务都会通过我们这个新渠道来完成销售和推广，综合金融服务给到客户，无须为产品的单一化而苦恼，专业创造价值！
14、平安、阿里巴巴、腾讯合作成立的新电商保险公司——众安在线，为我们提供源源不断的客户资源，无须担心客户资源会枯竭

因面试者众多，面试请投递简历并电话预约
简历符合者，公司会及时打电话以及发送短信，请保存好，面试凭此短信入场，谢谢。
可直接电话联系咨询面试时间，18244251007，联系人：陈老师。

中国平安保险(集团)股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资等金融业务为一体的整合、紧密、多元的综合金融服务集团。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。

中国平安的企业使命是：对股东负责，资产增值，稳定回报；对客户负责，服务至上，诚信保障；对员工负责，生涯规划，安居乐业；对社会负责，回馈社会，建设国家。中国平安以“专业创造价值”为核心文化理念，倡导以价值最大化为导向，以追求卓越为过程，形成了“诚实、信任、进取、成就”的个人价值观，和“团结、活力、学习、创新”的团队价值观。集团贯彻“竞争、激励、淘汰”三大机制，执行“差异、专业、领先、长远”的经营理念。

中国平安的愿景是以保险、银行、投资三大业务为支柱，谋求企业的长期、稳定、健康发展，为企业各利益相关方创造持续增长的价值，成为国际领先的综合金融服务集团和百年老店。 中国平安通过旗下各专业子公司及事业部，即保险系列的中国平安人寿保险股份有限公司（平安寿险）、中国平安财产保险股份有限公司（平安产险）、平安养老保险股份有限公司（平安养老险）、平安健康保险股份有限公司（平安健康险）；银行系列的平安银行股份有限公司（平安银行）、平安产险信用保证保险事业部（平安小额消费信贷；投资系列的平安信托有限责任公司（平安信托）、平安证券有限责任公司（平安证券）及中国平安证券（香港）有限公司（平安证券（香港））、平安资产管理有限责任公司（平安资产管理）及中国平安资产管理（香港）有限公司（平安资产管理（香港））、平安期货有限公司（平安期货）、平安大华基金管理有限公司（平安大华）、上海陆家嘴国际金融资产交易市场股份有限公司（陆金所）等，通过多渠道分销网络，以统一的品牌向超过8,000万客户提供保险、银行、投资等全方位、个性化的金融产品和服务

随着集团公司规模不断扩大，人才需求更加突现，为此公司建立了一整套人才招聘、培养、锻炼与施展才能机制，为各类人才建立了发挥才能的平台，为人才成长提供了优越的工作环境和晋升空间。