成都招聘

岗位职责：
1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 组织、安排应聘人员的面试，进行初试；
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　 　　
4、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　 　　
5、 合同的签订，管理公司人事的档案； 　　
6、 独立实施员工培训活动；
7、 协助处理行政工作　


岗位要求：
1、行政管理、企业管理等相关专业大专学历；
2、1年以上工作经验；
3、熟悉人事行政工作流程；
4、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力
5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

选择翔博的理由：



1、收入高：无责任底薪+绩效奖励+年终激励+旅游福利+培训晋升空间


2、福利好：每年有2—3次旅游机会，享有社会保险保障以及过节福利、带薪年假；婚假、产假均按照国家劳动法。


3、工作地点：学校地点均在成都市区繁华地段的高档写字楼内，办公环境舒适，交通便捷。


4、技能培训：我们提供一周的带薪岗前培训，并且在实际工作中持续提供专业培训，只要你自信有比较好的学习能力，能够承担一定的压力，有强烈的进取心，那就没错，翔博随时欢迎你！


5、广阔的升职平台：翔博有很多月薪过万的销售高手，公司所有管理岗位从不外聘，全部是由一线工作员工晋升。因公司近两年在不断发展扩大，优秀者可在一年内晋升为主管，如特别优秀者最快可在三个月内晋升为见习主管。大量的管理岗位虚位以待，发展空间广阔。


6、事业愿景：教育行业有着巨大的市场潜力，未来发展不可限量。我们对大家的成长高度负责，并且不遗余力的帮助大家实现自己的梦想，公司将根据年终总业绩发放年终激励，作为翔博事业分享计划的一部分。这里几乎都是充满激情的年轻人组成，有着自己的目标，在这里他们得到了自己想要的，甚至得到了自己从来不敢想的！

   翔博教育由七中名师于2001年联合创办，致力于中小学学生文化课成绩提升，专业从事一对一个性化辅导。综合分析学生具体情况，进行学习方法、学习习惯、学习基础三大测评，找出分数背后深层次问题，遵循教育规律，逐一罗列解决，为学生量身定制教学方案，并对教学方向、教学过程、教学效果进行全程监管。
       中心拥有雄厚的教学资源和资深教师队伍，注重学习兴趣的激发，在传授知识的同时，树立学生学习的信心，培养学生顽强的意志品质、乐观豁达的心理素质和积极健康的生活心态，规范学生学习习惯，培养学习能力，而全面提高学生的学习品质。
       “桃李不言从、下自成蹊”，翔博九年，口口相传，8000多学生受益。本着对“教育”的敬畏，我们对每一份学案都战战兢兢、如履薄冰；本着对“教育”的敬畏，我们对99.6%的提高率不以为喜；也是本着对“教育”的敬畏，我们对家长的每一次托付、每一次感谢都不敢居功，赫颜以对！
        可以这样说，“爱和责任”不仅仅是我们的工作信条，而是深入骨髓的、用所有身心来诠释每一个细节的、每一个翔博人的人格信仰！
联系方式：13730699282 雷老师