成都招聘

任职条件：
1， 年龄20岁以上，营销、保险、客服、处理交通事故人身损害经验者优先；
2， 专业不限，有完善的培训体系；
3，有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力，有团队合作精神；
4， 能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力，优秀者，后期可晋升管理岗位；
5， 充满自信，渴望获得成功并愿意为此做出努力；
6， 有强烈的责任心和事业心，对与人接触的工作有兴趣，能够为完成当事人的委托事宜而获得成就感，勇于挑战高收入。
岗位职责：
1， 负责法律产品项目市场推广、销售工作，提供案件咨询，普及相关法律知识，赢得当事人认同，并最终完成委托代理合同的签订；
2， 管理客户资源，开拓业务渠道。
待遇：
底薪+高额提成+社保+生日福利+过节费+年终奖+工龄工资+团队活动；
工作时间：每周一至五上午9：00至12:00，下午13:30至18:00。
休假时间：每周双休，国家法定假日全休。
我司建立了分阶段、分类型的完善且成熟的培训体系，对员工在岗前及每个阶段均有经验丰富的培训师进行培训，新员工由经验丰富的营销人员指导，能在很短的时间内上手，此外，还将分阶段进行业务相关的专业知识、营销知识、管理知识等方面培训，同时，我司建立了完善的岗位晋升机制，为每一位员工提供公平广阔的发展空间，优秀者，可晋升一般管理岗位，甚至是中高层管理岗位。优秀者半年时间能达到月薪八千左右，年收入10万。

成都浩云品牌管理有限公司系一家专门从事法律产品营销策划、律师事务所品牌建设的专业性品牌策划公司。在当今中国，法律行业系十大朝阳产业之一。随着公民法律意识日益强化，民事、经济活动越加频繁且多样化，公民对法律知识的需求愈加的专业，行业细分已势趋必行，巨大专业的法律服务需求必将长期地带来行业的巨大经济利益，加上建设法治国家的国家政策指引，我国的律师行业必将追赶上西方发达国家的律师行业水平，因此，律师行业必然为一个朝阳产业，历史及社会规律证明，在任何一个国家，都少不了律师，在中国，律师行业的新发展才刚刚起步。
“浩云公司”顺应这一宏大历史潮流，引进国外现行的科学化的公司制管理方式，以打造“法律产品第一品牌”为目标，突破了传统律师事务所的经营限制，在公司制管理下根据业务类型及工作职能设立相应的部门，业务部门分为销售部与执行部，无缝配合，形成科学的管理及高效的运作模式。秉承“一起创造、共同分享”和“团结、坚持、公平、阳光”的团队文化，发挥团队优势，成为1+1>2团队模式的践行及收益者，每年都创造出了骄人的业绩，市场占有率飞速提高的同时，也使团队成员获得良好的经济效益，团队成员平均收入在10万元/年以上。
今天，“浩云公司”已经组建及计划组建有：律师事务所品牌推广中心、交通事故维权中心、企业法律顾问中心、金融法律服务中心、知识产权法律中心、婚姻家庭纠纷维权中心、刑事辩护法律中心、劳资纠纷维权中心。在公司制的管理模式下，秉承“一起创造、共同分享”团队理念，设有非常完善各种体制：以按劳分酬为主的薪酬福利体制、从基层销售岗位到中、高层管理岗位的晋升体制及配套的培训体制、科学合理注重实效的人员管理体制等等。实践已经并将继续证明，在“浩云公司”，你收获的除一份稳定的工作、不菲的收入外，还有深厚的团队情谊和与公司共同成长的未来。

福利待遇：
1、生日补贴
2、过节费
3、高温补贴
4、每月聚餐一次
5、每季度外出旅游一次
6、公司全额支付社保
7、满一年后有带薪年假
8、双休
9、节假日根据国家规定放假