成都招聘

岗位职责
1、制定运营工作目标，控制运营成本，带领团队，完成公司任务指标；
2、搭建完善的商务运营管理体系，包含运营部工作流程、规范制度、计划和管理；
3、整合资源，分配资源，协调各个部门，配合业务有效运营；
4、建立完善的业务支持模式和业务绩效支持方案，促进部门的业务发展；
5、支持其它业务部门的发展和横向业务关联。
任职资格
1、年龄30岁以上，大专以上学历，5年以上的相关工作经验优先；
2、工作认真细致，努力踏实，责任心强，执行力强；
3、了解市场运营方式及竞争对手的最新动态，有丰富的行业信息渠道；
4、团队的管理以及丰富的沟通经验； 思维清晰而有条理。

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