成都招聘

详细内容：
1.执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调动等手续；
2.协同开展新员工入职培训、业务培训、执行培训计划、联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈等；
3.帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工活动；
4.建立、维护人事档案；
5.上级安排的其他事务等。

面试要求及准备：
1.带好简历，黑色签字笔；
2.着标准职业装，男士：黑色西装+领带+皮鞋，女士：职业外套+包裙或黑色长裤+跟鞋
3.准备1分钟自我介绍，突出优势、亮点、特长。
太平人寿现已升格为副部级央企，主营人寿保险（医疗险，养老险，少儿教育险，分红理财险等），兼营团险、意外险、建工险、财险、车险等，欢迎咨询！

       太平人寿历史悠久，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务，曾是中国近现代史上实力最强、规模最大、市场份额最多的民族保险企业之一，是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。 2001年11月，中国保险（控股）有限公司（2009年6月更名为“中国太平保险集团公司”）以“太平人寿”名义，全面恢复经营国内人身保险业务。复业后的太平人寿是我国第六家全国性寿险公司，总部设在上海。目前，公司注册资本金37.3亿元人民币，已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和800余家三、四级机构，服务网络基本覆盖全国。 2010年至2011年，太平人寿连续两年获国际权威评级机构惠誉国际（FITCH）“A-”评级。

       中国太平升级为副部级央企后，将秉承“用心经营、诚信服务”的理念，围绕在中央的领导下，承担更多的社会责任，树立良好的行业标杆，帮助行业稳定发展。