成都招聘

岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职资格
1、25-35岁，本科学历，专业不限；3年以上培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
5. 有一线销售工作经验

成都慧生广告传媒有限公司和成都康易达商贸属一家公司，成立于2003年现有员工150余人，公司下设广告部产品运营管理中心、电购部、门诊部、药房、物流配送、大流通、招商部等多个部门。公司在电视媒体的投放位居前列，更多详情请来电话咨询。 [查看全部] [收起]