成都招聘

岗位职责：

1、负责制定电销方案，规范电销流程，管理和带领团队完成公司产品的销售与推广；
2、负责日常管理工作，组织管理团队按时完成当月销售目标并达成各项绩效考核标准；
3、组织相关培训，并提出改进要求，规范销售技巧，不断提升团队成员的专业度；
4、利用各种资源进行电话拜访，向客户推广项目，建立、维护客户关系；
5、负责激励评估团队成员，挖掘员工潜力，促进团队内部有效沟通，善于使用管理工具来指导、督促、激励团队，打造高绩效团队；
6、定期与合作客户沟通建立良好长期合作关系。


任职资格：

1、男女不限，口齿清晰，普通话流利，对电销工作有高度热情；
2、专科以上学历，两年以上电话销售主管经验，具备管理团队能力；
3、工作责任心强，能承受紧张的工作压力，具备团队合作精神；
4、 有同行业同岗工作经验者优先。

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