成都招聘

岗位职责
1.负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现;
2.领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善;
3.协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通;合理配置各部门资源，最大化利用资源;
4.全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计， 建立业务运作体系， 提升业务营运效益;
5.带领公司的管理团队， 执行公司的经营战略， 完成公司的年度业务计划;
6.主持公司的营运会议， 协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化。

任职要求：
1.45岁以下，市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历；
2.8年以上相关工作经验，3年以上大型高档商业中心同职工作经验；
3.熟悉商业运作流程，具有独立运做大型商业项目的全面管理能力；
4.有广泛的社会关系、实质客户与商业资源；
5.具有卓越的领导力和执行力，良好的沟通交流能力，能承受较大的压力。

上普集团与2003年成立，以国际化的视野专注于城市购物中心、办公楼等多类型商业物业投资、开发和运营管理，业务贯穿商业地产领域全价值链。
截止至2019年底，上普集团已投资商业总建筑面积100万平方米，资产管理规模逾百亿元，员工规模超过500人。
十七年的商业地产市场耕耘，上普集团实现了项目开发、项目管理的强大资产管理能力，并成为成都本土企业中，商业管理颇具规模，拥有众多商业经营专业人士的知名企业之一。