成都招聘

职责描述：
1、带领团队处理逾期账户，教导逾期客户正确缴费偿还银行欠款；
2、实现逾期款项回收，化解风险和核销损失，完成各项催收指标；
3、总结电话催收经验，制定有效的催收策略，控制相应的成本；
4、辅导并监管催收人员的工作安排、团队建设，及激励及考核；
5、处理突发和应急事务，完成与风控、客服等部门的协作性工作。

任职要求：
1、大专以上学历，3年以上催收经验；
2、催收业绩出色，电话催收经验丰富；
3、团队意识强烈，擅长高效时间管理；
4、心理素质良好，能够承受压力工作；
5、逻辑思维缜密，沟通协调技能娴熟。

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