成都招聘

岗位职责：

1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。

2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。

3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制。

4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。

5、 负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才。

6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。

7、 负责组织实施绩效考核，统计考核结果。

8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案。

成都至美家具有限公司属于意大利ZUZEN集团旗下的一家子公司，拥有60多年的专业家具设计和制造的历史，以创新为驱动、以品牌求发展的理念来运作。
    现因品牌运营的需要，公司特向社会诚聘所述英才，诚挚欢迎诚实、勤奋、务实、并能与企业文化和谐相融的优秀人才加盟至美，公司将为录用人员提供广阔的职业发展空间！携手发展、共创辉煌。