成都招聘

岗位职责：
1、协助上级开展人力资源工作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新员工资料；
3、根据人力资源管理制度配合其他业务部门工作；
4、完成招聘及基础的培训工作，并定时进行回访、记录；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、大专以上学历；
2、开朗、踏实稳重、工作细心、责任心强、有较强的沟通、协调能力
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

薪资待遇
月薪3000+月休四天同时享受国家法定节假日。