成都招聘

[无相关工作经验者勿扰！]

薪资待遇

1、试用期：底薪2500元

2、转正后：底薪4000元+各项公司福利
岗位职责
1、招聘渠道开发、拓展及管理；
2、执行招聘计划，分析职位，制定详细的搜寻方案；
3、发布招聘广告，收集筛选简历、面试、评估候选人、并提供面试及薪资报告；
4、负责公司离职管理，做好离职原因以及离职数据分析。
岗位要求
1、2年以上招聘工作经验；
2、熟悉人力资源绩效考核、招聘、培训、薪酬等模块的管理和流程；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，有较强的沟通、协调能力，团队协作精神；
5、积极主动，具备极强的沟通与判断能力，能够承担较大的工作压力。

 成都泛亚动力汽车服务有限公司成立于2002年8月，一直致力于车辆相关服务，经过多年的发展公司开拓出了自己的一片市场天地，以优质高效的售后服务，以及丰富的车辆相关服务经验，经过发展，已经初具规模，在业内享有良好的知名度并得到了同行和众多合作伙伴的一致认同。
    公司拥有雄厚的资金实力，先进的软件技术支持，创新的市场拓展策略、模式和理念，致力于通过电子商务平台和呼叫中心平台为广大车主和企业提供其所需求的汽车相关资讯服务、车险代理、道路救援、事故处理、维修理赔、代办审车、汽车美容、汽车增值业。并为之提供高效、优质的售前、售中、售后服务。
   我们拥有强大的营销服务团队和管理团队，员工平均年龄30岁以下，都怀揣着梦想，整个公司充满了朝气和激情。公司具有丰富的营销、市场开拓、信息反馈、售后服务管理、人力资源管理等方面的经验。自公司成立以来我们不断的拓展营销思路、扩大市场、优化组织结构，努力与国际化大型企业的管理模式接轨，形成了坚实发展基础及网络化的发展格局。我们的目标是成为全国领先的汽车服务类电子商务及呼叫中心综合运营商。
    我们秉承“客户至上，客户的利益为主”的经营理念，为用户想的更全，做的更好。公司希望广大怀揣着梦想的年轻人们加入我们这个大家庭，一起努力，为自己的梦想而奋斗。