成都招聘

岗位职责：
1、 简历筛选、整理、归档，及应聘人员电子版资料录入审核；
2、 策划和执行招聘计划，包括面试、笔试、综合测评等各个环节的通知、身份审核、现场协调等事宜；
3、 维护和拓展招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息；
4、 协助岗前培训师，处理岗前培训班级的各项班务，定期开展团队建设活动，提高培训人员素质与团队协作力。


招聘要求：
1、 2012年应届人力资源管理、行政管理专业，熟悉人才选聘方法、劳动法律法规、职业礼仪等方面的优先；
2、 大学专科及以上学历；
3、 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、 熟练使用常用办公软件及网络应用。


工作地点：成都市一环路东一段159号


简历投递：
本岗位仅接受招聘网站投递简历；简历投递后请等待公司电话或短信通知面试。


咨询电话：13438178040

 一、公司背景
      成都科园人力资源开发有限公司是电子科大科园股份有限公司注册于成都高新区的的全资子公司，依托高校职业教育和企业培训的强大支撑，以“服务企业，输送人才”为宗旨，竭诚为企业提供实训人才输送、上岗人才输送、定向定岗培养、代理招聘、岗前培训、劳务派遣、企业内训等人力资源服务。
     2008年起，公司正式获得了人力劳务派遣、劳务分包等业务的经营资质，提供招聘外包、人事外包、测评培训和员工派遣等人事服务，致力于成为专业的通讯行业综合人力资源供应商和服务商。2010年，伴随人力资源业务的蓬勃发展，科园股份有限公司斥资人民币500万元，成立了“成都科园人力资源开发有限公司”，专注于人力资源服务领域，进一步提升了面向通信行业人力资源开发的专业度和服务水平。
二、服务特色

一流的培训环境
强大的教学资源
专业的班主任管理团队，创新的学员团队管理模式
专业的人事外包
系统的客户服务