成都招聘

1. 协助人力行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2. 协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3. 负责筹备、组织、安排公司召开的会议，并检查、督促会议决策的落实执行情况；
4. 负责草拟公司的文件，并做好周报、月报、会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写、收集、整理和对外宣传的落实工作；
5. 及时收集各部门的工作信息，处理各部门签批文件，协调各部门工作和处理日常事务工作；
6. 协助做好公司各部门的文件资料收集、整理、归档工作，完成公司档案管理，并负责公司大事记编写；
7. 负责公司合作律师事务所的接洽及管理工作；
8. 负责公司证照管理及各部门用章管理；
9. 公司内、外部公公关系管理；
10. 负责公司固定资产及低值易耗品的采购、盘点等管理工作，负责公司各部门的采购工作；
11. 负责公司员工餐卡、工装、工牌、名片等制作发放工作，负责公司5S检查与监督工作；
12. 行政费用的管理与控制；
13. 领导交办的其他工作。


任职资格：
1、30岁以下，统招（全日制）本科（含）以上学历；
2、具备良好的文学素质，能够起草大型的计划、总结及各项大型会议的会议撰稿；
3、对企业行政管理模式有系统的了解和实践经验，对行政管理各模块均有较深入的认识，能够指导各模块的工作；
4、具备现代行政管理理念和扎实的理论基础；
5、熟悉地区政府的相关法律法规，具有良好的沟通协调能力，良好的政府关系；
6、三年以上大中型零售企业工作经验；
7、一年以上同岗位职位工作经验；
8、认同万达企业文化，工作态度积极端正，执行力强，工作热情度高；
9、有良好的职业操守；
10、严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。


薪酬福利：
入职后享受年终奖金、年度调薪，为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），提供工作餐补，福利影票，节庆实物福利等。
作休制度：每天8小时（9:00-18:00），双休，法定节假日无大型活动原则上安排休息
休假：年假及带薪病假
员工培训：入职培训、专业培训、技能培训、岗位培训等
员工活动：迎新会、生日会、运动会、技能比赛、演讲比赛、员工出游、年会等

万达百货股份有限公司成立于2007年5月8日， 截至2010年底全国开业商场已达26家。其中，北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特；西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园；中部地区包含武汉、宜昌、襄樊、洛阳；华东地区包含上海、南京、苏州、青岛、济南、合肥、无锡、宁波、绍兴；华南地区包含广州、福州。全国总销售额以每年3倍的速度快速提升，单店业绩年平均递增70%，毛利额年平均递增90%。
    至2012年，万达百货将达到65家商场，年销售额超过150亿元人民币，基本覆盖中国的主要城市，成为真正意义上的全国性的一流百货连锁集团。
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