成都招聘

招聘培训专员+薪酬福利专员
1.岗位分析、员工招聘、员工薪酬核算；
2.员工招聘渠道开拓管理工作，提交季度招聘渠道评估报告；
3.负责新员工入职培训；
3.承担员工内部关系管理工作。包括新员工入职手续办理、劳动合同签订、培训等工作.员工合同续签、离职手续办理，包括离职调查、面谈等；
4.协助公司制定薪酬管理制度、绩效考核制度、员工行为守则、加班制度等

四川省轻工业研究设计院始建于1958年，前身是四川省轻工业研究所，1993年经四川省编委批准更名为四川省轻工业研究设计院，是省属轻工业综合性应用开发型科研、设计单位。
主要从事轻工行业和建材行业中建筑陶瓷业的科研设计、技术服务、质量检测工作，设有日用化工、陶瓷、食品、玻璃、新技术、理化、工程设计、美术装璜等八个研究、设计部门和四个部、省级产品质量监督检验站。具有国家发改委颁发的工程咨询资质。
近三十年来，共完成各类科研与新产品开发项目107项，其中食品类38项、日用化工类27项、陶瓷玻璃类34项、仪器仪表机电类8项；完成技术成果转让、技术服务、工程咨询设计、工程承包项目560余项，遍及云、贵、川、京、津、苏、浙、粤等18各省市；荣获国家、部、省级科技攻关奖、科技进步奖40多项、各种科技发明奖、优秀新产品奖百余项。