成都招聘

任职要求：

1.教育背景：行政管理、中文、人力资源、法律等相关专业。
2.工作经验：2年以上行政、人事管理相关工作经验。
3.知识技能：熟练使用各类办公软件，具有一定的法律常识，有较好的公文写作基础。
4.其他要求：仔细、严谨，有驾照优先。

工作内容：

1.公司收发文管理；

2.证照及行政档案管理；
3.会议管理；
4.日常行政事务、后勤、安保管理；
5.公司招聘、薪酬、绩效、员工关系管理；

6.上级领导安排的其他工作任务。

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