成都招聘

岗位职责：
1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；
2、协助总经理作好各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；
3、领导主持总经理交办的建章建制工作,针对存在的问题建立新的规章制度,同时对原有的制度进行不断修改完善；
4、负责总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录，做好决议、决定等文件的起草、发布；
5、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；
6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
7、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；
8、配合其他部门的相关工作，完成领导交办的其他事务。

任职资格：
1、全日制本科以上学历，文秘、中文、公关、行政管理等相关专业；
2、5年以上相关管理工作经验；
3、了解建筑、地产、金融行业知识，具备一定的战略管理技能，熟悉目标计划体系，高水平的各种公文、信函的写作能力；
4、知识结构较全面，具有丰富的高层管理实战经验，了解法律及财务方面的相关知识，能够迅速开展与公司业务有关的工作；
5、有较强的领导、组织、协调、沟通能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
6、良好的职业素养，文笔好，形象好，人品佳，熟练使用各种办公软件；
7、可承受一定工作压力。

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    目前，公司已与多家银行达成战略合作或意向合作，下一步公司将继续深化和拓展银担合作，整合优势资源，不断拓宽银企合作渠道，确保客户融资的高效、便捷。公司将以服务中小微企业发展为中心，不断跟进市场需求，创新金融服务，在企业与银行之间构建起方便、快捷、高效的融资桥梁，破解企业日益增长的融资需求难题，共同实现多赢局面。
    我们深信，人才是公司最重要的财富，是公司发展的根本与动力。我们尽心营造优良、和谐的企业发展环境，让每位员工人尽其才、才尽其用，以开放的姿态欢迎每位员工在这里一展才华。