成都招聘

工作职责描述
1、统筹开展部门内人力资源全面管理工作，制定年度人力资源工作计划和阶段工作计划，并监督执行，负责工作任务分工，合理安排人员。
2、负责下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与关键岗位员工的招聘筛选工作，负责协调本部门与其他部门间关系。
3、组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
4、根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
5、统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
6、统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
7、监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
8、完成上级交办的其他相关工作。

任职资格
年龄28-35岁；本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理相关专业；
五年以上相关工作经验，其中3年以上人力资源主管工作经验，物流行业工作背景优先。熟悉薪酬管理和绩效考核管理实务、招聘与配置、培训与开发，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构；
熟悉国家劳动法律法规及四川省相关政策；
具备良好的职业形象和职业素养，良好的沟通、组织协调能力，工作原则性强、执行力高；
熟练使用常用办公软件及网络设备。

薪资及福利待遇：
1、薪酬构成：基本工资+岗位工资+绩效工资+奖金
2、福利：社会保险、公积金、法定节假日、各类带薪假、员工生日惊喜、工作餐、电话费补贴、健身房、羽毛球队、丰富的员工活动、意外伤害险、工会福利、培训。

        四川安仕吉物流有限公司是五粮液集团旗下安吉物流集团的全资子公司，先后获得“中国物流百强企业，AAAA级综合服务型物流企业，四川省优秀物流企业”等称号。四川安仕吉物流有限公司地处新都物流园区，占地66亩，投资近2.5亿元，是集仓储、配送、信息交易平台、机修、停车、酒店、餐饮为一体的多元化物流园区，投资强度属新都物流园区之首。园区前期以物流系统的优化为基础，以市场需求为导向，构建专业的物流服务平台，打造一流的物流服务品牌。后期主要集中建设物流信息平台，不断满足快速的市场需求作为物流行业勇敢的实践者。四川安仕吉物流有限公司综合社会优势资源，构筑完整的价值链，为客户提供完整的一体化物流服务，与广大客户携手共创美好明天。
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