成都招聘

拒绝陌生拜访(Cold Call)，客户由公司提供，且均与公司产生业务关系的客户，属二次销售，销售相对轻松。
没有高拒绝率，没有不靠谱的客户，我们的产品和服务是客户最切实需要、无法抗拒的！

工作职责：
--交叉销售（老客户二次销售）：向公司优质客户群体推荐新的产品和服务
--跟踪客户需求，为客户提供产品方案、介绍办理途径

任职要求：
--大专及大专以上学历，热爱销售工作 ，能正确理解销售行业性质，有较强企图心（有任何行业经验者可放宽到中专或高中学历）
--普通话标准，表达流利
--具备良好的语言表达及沟通能力
--具备良好心理素质、高度责任感和团队精神，能承受一定工作压力；
--能熟练操作电脑

薪资福利：
1.综合月薪5000以上，新员工提供带薪岗前培训，入职当天提供六险一金，新员工培训期间提供全额绩效。 （先签合同后培训，有效避免当“炮灰”）
2. 薪资构成：无责任底薪+绩效+奖金+提成（提成上不封顶）；
3.每三个月有一次加薪机会，根据个人工作情况底薪将有不同程度提升；
4.每周大转盘抽奖（奖品如：电器、国内旅游、iPhone等）
5.年度最佳销售集体出国旅游

其他公司福利：
1.入职即签署正式劳动合同并购买六险一金（国家规定五险一金，及公司额外提供的商业保险）。
2. 入职第一年在国定年假的基础上再享受5天年假。第二年再产加3天，以此类推，最高20天年假。
3. 完善的培训体系，多元化的职业发展渠道，给予岗位技能和综合能力不断提升机会；
4. 办公室有冷暖空调

发展空间：
1.专业路线：初级电话销售员/高级电话销售员/电话销售主管/电话销售高级主管/电话销售经理
2.平行转岗：人事/质量监控专员/培训专员/文档员/面对面销售等

裕隆联丰投资咨询是一家专业的资顾问公司，现有在职员工1000多人；公司一直配合国家的发展政策，致力拓展金融服务业。
    企业主体组织架构包括总裁办、研究部、产品部、运营部、呼叫中心支持部等部门。各级各类分支机构及服务部门60多个，拥有完善的治理架构，以及专业化的管理团队。通过公司战略、企业文化、IT技术支持、线上线下服务、人力资源、资产管理和风险控制等集中实现公司的价值输出，为个人客户和企业客户提供系列的个性化产品和服务。
     一旦成为公司的员工，即可签署正式劳动合同，入职即办理六险一金，无责底薪1900以上，另有无上限提成等你挑战，公司目前新进员工平均薪水5000元左右，一年后普遍达到8000元以上，另外工作满一年后享受带薪年假10天。
    目前公司在成都成立服务中心，诚邀有志于投入到金融行业的精英人才加盟。