成都招聘

人事行政主管主要职责：
1. 负责主导员工的招聘、录用、培训、签订劳动合同、解聘等系列工作；
2. 负责对员工进行心理沟通和思想教育，及时开导并帮助解决员工的各种心理问题、工作问题及生活问题；
3. 负责员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作；
4. 负责对公司各劳动岗位劳动力流动安排做出合理分析，确保工作岗位的合理性和准确性，杜绝劳动力的浪费；
5. 负责监督公司各项制度的正常运行，并协助解决各种问题；
6. 负责公司薪酬工作与绩效考核工作；
7. 负责做好公司各劳动岗位员工劳动纪律管理工作、定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况。
8. 负责公司固定资产及办公用品管理，监督相关制度的执行。
9. 负责组织 公司大型活动、及培训开展，关心各部门文化活动。
10. 负责员工制服的订做、发放及回收的管理；食堂管理；物资的采购调配及车辆的管理，宿舍的安排。
11. 负责本部门日常工作的开展，负责指导部门下属员工工作。


技能及经验要求：
1、本科学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先；
2、五年以上相关工作经验，有物业行业相关工作背景者优先；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
5、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
6、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力；
8、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力；

注：本岗位工作地点在成都北绕城外（交通车从西门出发），此岗位直属领导为项目经理；

    四川同泰置地有限责任公司成立于2008年，目前公司正携手新都区共同打造位于北新干道的中心商业城----“源上湾国际社区”（约1700亩），本项目将率先构建区域经济跨越发展、文化特色充分彰显、生态环境整洁优美、社会更加文明和谐，现代城市与现代农村相融、历史文化与现代文明交相辉映的新型城乡形态。项目建成运营将全面提升区域人文价值、自然资源优势、城市综合竞争力等，使源上湾国际社区具备鲜明的城市形象，成为经济文明和精神文明的全新载体，未来“世界现代田园城市示范区”的门户。
    公司本着“以人为本，共同创业”的发展理念，强调人才是企业的核心资源。诚邀德才兼备的有志之士加盟，公司将为品德优良、才能出众的您提供一个广阔而精彩的舞台。