成都招聘

1． 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和支持；参与编制行政人事部年度、月工作计划；

2． 负责组织薪酬调查的实施，撰写薪酬调查报告；负责组织修订薪酬、福利制度；负责编制薪酬、福利预算；编制薪酬、福利发放表；

3． 负责制定全年招聘预算并监控预算的执行情况，制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选；负责编制公司员工编制及组织修订公司岗位职务说明书；

4． 参与绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制；负责组织员工转正、晋级、晋升的面谈及公司各部门绩效面谈工作；

5． 负责编制公司年度、月度培训计划，参与编制培训管理制度，负责对培训制度的执行情况进行监督、检查；

6． 负责公司员工关系处理，参与员工合理化建议的收集；

7． 负责公司团队建设、企业文化建设；

8． 负责处理公司范围内所发生的劳务纠纷；

9． 负责完成领导交办的其他事项。

      成都民生喜神投资有限公司（以下简称公司）隶属云南城投置业股份有限公司（上市公司）银泰事业部，公司项目名称为“梦享春山可望”，位于都江堰中兴镇，建设用地615.29亩，总建筑面积约38万平米。公司出资40余亿元，充分利用项目地周边的水资源，建设特色的旅游、度假、养生项目。
梦享春山可望项目作为云南城投在四川区域的首个项目，以“缔造中国式幸福生活”为宗旨，打造全龄化康养度假小区。规划有英迪格五星级酒店、主题精品酒店、康养公寓、度假公寓、民宿客栈集群、多层生态建筑集群几个产品形态，成为集地方特色文化、休闲娱乐、旅游度假、健康养生、生态居住几大功能于一体的绿色健康居住小区。同时，充分利用云南城投资源，形成青城山、大理、西双版纳、西安等不同气候特点、不同文化特点旅游胜地的分时度假模式，给客户全新的体验。