成都招聘

任职要求：

1、男性，30-45岁，MBA及以上毕业；

2、3年以上服装行业从业经验；2年以上品牌服装公司同岗位工作经验

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；

4、具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；

5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。

岗位职责：
1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；
2、协助总经理制定公司文化及经营管理理念；并对公司整体运作与各系统进行管理；
3、检查指导各职能体系的工作计划制定及完成情况，并对结果负责；
4、在公司经营计划、销售策略、资本运作以及公共关系等方面向总经理提供相关解决方案。

    公司成立于2008年，坐落于美丽的天府之都成都，拥有千余平方米的创意办公室和展厅，在成都主城区拥有30多家直营网点；目前员工300余人，致力于打造西南地区最具规模化的品牌服饰公司。
    公司旗下KEY品牌是以创意为核心导向的个性化时装品牌，非常注重原创精神，适合30-40岁核心年龄层次，整体价格带800-5000元，提供来自国际的时尚潮流与产品服务，缔造出轻奢、优雅、时尚的品牌理念。
   
    我们相信：
    一群有梦想的人为了共同的目标而奋斗是幸福的；
    每个员工都应该得到尊重、关爱及成长；
    以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以工作来培养人，以结果来考核人
    我们期待：善良真诚、热爱时装善于学习、勇于担当者踊跃加入KEY团队。

公司福利：
1、本公司实行5天工作制（特殊岗位除外）；国家规定的节假日；工作满一年即享有5天的带薪年假，逐年递增。
2、节假日礼品，员工聚餐。
3、轻松的工作氛围，提供图书室及娱乐设施。
4、完善的人才培训开发体系，帮助员工制定个人职业生涯规划。
5、缴纳五险。
6、不定期举行户外拓展及国内外旅游。

   KEY是一个平台，一个年轻人成就职业梦想的平台，一个展示智慧和发挥自我才干的平台，也是一个职业较量的平台。我们提供同行业最具竞争力的宽带薪酬体系，同岗多级薪酬标准和晋升通道，欢迎有志之士加入KEY团队。

   招聘热线：028-86716069