成都招聘

会员发展主管工作职责如下：
1、根据公司经营目标与战略，负责线上、线下会员招募、管理、服务体系的建立、维护和完善，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额；线上线下各项会员活动的策划、执行、效果评估。
2、会员资料、会员生命周期的管理，对会员进行分析和筛选，重点包括新注册未购买会员的转化、活跃用户的重复购买、流失用户的挽留；不断地催化会员活跃度，提升会员销售额占比，提高会员价值贡献率；
3、EDM、短信、微信、微博等会员营销体系的制定，活动的策划实施及预算控制，并对结果进行分析评估、总结和提高；
4、针对不同类型的用户，选择营销工具进行市场营销活动，促进用户购买活跃性，提高用户粘性及满意度；
5、用户在整个购物流程的行为分析，明确各部门之间的协调工作，为流程优化提供支持；
6、针对公司会员数据的挖掘和分析，为产品运营提供支持；
7、收集相关行业信息、定期用户调查并及时发现用户需求，为会员经营指明方向，对营销方案执行结果做分析统计；
8、定期向公司提供会员营销日常报表，包括日报、周报、月报，发现会员营销指标数据异常波动，负责原因查找并汇报。

任职要求：

1、年龄28岁以上，数据统计，数据营销，市场营销，数学，计算机专业优先，本科以上学历；对会员营销体系的搭建和方案设计有深刻的认识和高角度的理解；精通CRM体系的建立和运营机制设计，熟悉数据库整合营销方法和手段，数据敏感性强，具备良好的数据分析能力，能熟练使用数据分析工具
2、6年以上品牌零售行业会员工作经验，3年以上同类型岗位工作经验；有扎实的文字功底，文笔流畅，思维敏捷，条理清晰；具备一定的创新能力，熟悉各类会员推广活动策划工作的基本流程
3、认同企业文化，有强烈的工作责任心和良好的沟通能力，能够主动积极完成工作；具备优秀的表达及理解力、沟通能力及组织协调能力、资源整合能力，具有高度的责任心；具有强烈的事业心及工作主动性，能承受高压工作、善于团队合作，团队合作精神强；
4、有电子商务行业背景，熟悉电子商务网站线下市场推广模式，较强的创意与文案能力，擅长活动策划、活动分析报告和市场推广案的撰写及组织；三年以上数据库营销或市场研究相关经验，做过会员营销管理工或者数据营销平台设计开发经验者优先；
5、具备良好的商业营销意识、协调和沟通能力、熟悉市场营销策略及产品市场运行相关流程。熟悉相关设计软件、日常办公软件以及ERP系统软件操作技能，可以接受短期外派及差旅。

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