成都招聘

职位描述:
一、工作职责（Responsibility and Tasks）：
1、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施，做到计划明确，方法灵活；
2、根据公司经营管理工作情况，负责组织起草综合性工作规划，周工作汇总，月度工作总结和简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件；
3、拟定公司人力资源及行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司有关规定，做到依章办事，有章可循，规划公司的各项人事行政管理；
4、组织有关人员按公司制定的经营战略，协同公司各部门编制公司年度工作计划及公司预算指标；
5、组织制定公司人力资源整体战略规划。并负责组织公司各部门起草、修改和完善各部门岗位职责及相关工作流程；
6、依据各部门之用人计划，编制公司人力资源招聘计划并实施；
7、依据各部门之培训计，编制公司年度培训计划并监督管理实，及培训后的情况跟踪；
8、指导人事主管执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程， 负责公司人事档案的建立、管理以及人事信息的更新以及劳动合同、社会保险的管理等相关工作；
9、协同各业务部门领导对项目业绩进行考核，并据此发放绩效工资；
10、考察、考核、选拔、任用、调整及初审中层领导以下人员资格，做好晋升或调整；
11、综合分析各种人力资源数据，为公司发展提出合理化建议；
12、筹备各类办公会议召开，组织编写会议纪要和决议；
13、预算、管控公司行政费用支出，公司办公用品、固定资产管理；
14、车辆、办公区域、安全、保洁等后勤事务监督实施；
15、政府、相关企业等外联事务之处理；
16、完成日常的后勤保障及客户联络与接待工作；
17、筹划并举办各类大型员工活动，协调内外关系，宣传公司理念和企业文化建设；
18、上级领导交办其他工作事项。
二、任职要求（Requirement and Qualification）
1、年龄：28-45岁；
2、大学本科及以上学历，人力资源管理或相关工商管理专业；
3、工作经验：5年以上人事行政工作年限；
4、了解现代企业人力资源管理模式，有实践经验，对人力资源管理各个职能模块有深入的认识，熟悉国家和地方相关政策、法律法规；
5、有较强的组织、协调、沟通能力以及敏锐的洞察力，应变能力、表达能力强；
6、具备较强的事业心与责任感，良好的职业道德素质及团队合作精神；
7、具有金融行业工作经验优先考虑；
8、有驾照。

四川煜诚投资有限责任公司由四川大学现代企业高级工商管理EMBA（总裁）20班同学发起，成立于2013年6月，经四川省工商行政管理局审核批准，注册资本7180万元人民币。公司主要从事投资与资产管理、投资咨询、债券及股权投资、项目投资、风险投资等，并根据国家经济发展战略、产业政策和区域规划，对基础、资源及高科技项目进行控股、参股，通过资本经营获得投资收益。四川煜诚投资有限责任公司是根据《公司法》按照现代企业管理体系组建的有限责任公司，是一家实力雄厚、经营规范的专业投资公司。公司依托资本市场运用现代经验管理理念，对资金投资、管理、引导、优势资源开发、环保等政府授权的领域进行股权投资和资产经营。公司本着“阳光、诚信、合作、共赢”的企业经营理念，努力为客户在金融、企业发展战略及社会人脉资源等方面提供增值服务，帮助客户取得更快更好的发展。“成长为卓越的金融服务企业”是我们的企业愿景，“上善若水，润物无声”是四川煜诚投资的核心价值观。