成都招聘

岗位职责：
1.依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作；
2.协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编；编写岗位说明书，完善岗位管理体系；　
3.负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作；
4.签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案；

5.依据公司工作需要，负责办理公司人事的任命工作;做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续；　　
6.组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同;负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等；　　
7.完成上级交办的其它临时性工作;
任职要求：
1.本科及以上学历；
2.人力资源、中文、工商管理等相关专业优先考虑；
3.熟悉各类办公室软件的操作，如word、excel、ppt等；
4.沟通表达能力强，做事严谨，亲和力强；

5.有团队合作意识和敬业精神；
6.持有C1级以上驾照优先考虑。

     四川惠宏建筑工程始于2006年，于2013年8月正式成立，目位于四川成都市金牛区一环路北一段99号环球广场1栋14层10号。是一家集公路工程设计施工、市政道路工程设计施工、桥梁工程设计施工、隧道工程设计施工、水利工程设计施工、土石方工程设计施工、房屋建筑工程设计施工、园林绿化、建筑装饰装修、建筑劳务分包、建筑工程设备租赁、工程管理等为一体的投资经营性企业。公司目前设有人力行政管理中心、财务监控中心、运行中心、物资设备、成本合同五大版块。
    公司现有员工200余人，其中大专以上学历150人，拥有专业技术职称80人 ， 是一只朝气蓬勃、充满活力、不断向上的年轻队伍。公司自有史以来，一直本着“质量为先，信誉为重，管理为本，服务为诚 "的经营理念。在企业的经营发展中一直致力于建设高效的管理机制，培育诚信向上的企业文化，坚定不移的推行“能力、吃苦、高尚、进取”的用人标准；注重优秀团队的建设与培养，永恒追求公司与员工共同发展，努力使公司发展成为一流优秀企业。