成都招聘

【岗位职责】
1、全面主持和负责行政人力资源部的管理工作，贯彻落实国家劳动人事政策和公司规章制度；
2、建立健全人力资源管理体系和工作机制，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3、组织制定、执行、监督公司人力资源管理制度；
4、员工需求计划的落实和员工定岗、招聘、培训、考核、薪酬、保险、福利等工作；
5、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督指导，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
6、各部门间的协调配合及公司外同行之间、政府对口部门和有关社会团体、机构联络工作；
7、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。

【任职要求】
1、熟悉人力资源六大板块的操作流程；并能独立运作公司人力资源部，管理公司人事工作；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪资制度、用人机制、保险福利待遇和培训等方面的法律、法规；
3、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
4、五年以上人力资源管理工作经验；
5、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
6、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
7、熟练使用常用办公软件及网络应用；8、有房地产行业招聘经验，了解相关人员招聘条件等。

【薪酬福利】：基本工资 + 提成 + 补贴 + 年终奖 + 社保 + 晋升发展平台

成都铂良房地产营销策划有限公司成立于2013年12月，注册资本人民币200万元，是一家专业从事房地产营销策划、房地产经纪、市场调研、广告设计、制作、发布、商务信息咨询的专业化公司。
公司现有专业地产策划团队、资深销售团队、市调团队及广告设计团队。
公司业务以成都市为中心，辐射四川、贵州、重庆、西藏等地。

企业文化
企业理念：以客户利益为中心，用心做事
企业愿景：做地产开发商可靠的全方位服务商
企业使命：共成长、共盈利、共分享
核心价值观：
             工作靠敬业
             服务讲专业
             执行需职业
             团队要乐业

经营理念： 专业为本，立信于行业