成都招聘

岗位职责：
人力资源方面：(熟悉HR六大模板）
1、起草、修改、完善公司人力资源、行政等相关管理制度和工作流程。
2、负责招聘、培训、员工入职、转正、离职、晋升等相关工作。
3、维护人事档案、员工花名册、及时更新员工个人信息和资料、及时更新公司通讯录。
4、负责劳动合同的签订及日常管理工作。
5、相关人事工作联络以及有关工作的解答。
6、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入并定期整理数据向上级汇报。
7、每月统计员工考勤，核算工资。
8、负责缴纳每月公积金及社保。
9、落实各部门绩效评价并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制。
行政方面：
1、办公用品的管理及发放，协助办公用品采购。
2、公司固定资产（电脑设备）的采购与管理。
3、负责日常办公区域管理与维护。
4、负责各种日常费用的报销工作。
5、部门负责人安排的其他工作事宜。
6、协助其他部门处理事宜等。
7、协助总经理做教育顾问工作灯。

任职条件：
1、本科以上学历，要求人力资源及相关专业毕业。
2、具有两年以上人力资源工作经验。
3、性格开朗，亲和力强，有较好的沟通协调能力，活动组织能力突出。
4、熟悉现代人力资源管理制度及相关法律法规等方面的政策。
5、熟练掌握人力资源规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系等管理技能。
6、熟悉使用办公软件。


注：以上工作帮朋友招聘（音乐教育学院），待遇面谈！本岗位需要长期稳定者，如不是，请勿投简历，谢谢！

意林乐器公司已经迈入第16年的历程，经过过去和世界知名品牌日本YAMAHA公司、德国B&S公司、法国BUFFET公司以及台湾KHS集团等的直接合作，在四川及西南区域建立了完善的销售服务体系，并同YAMAHA合作建立了西南***的一家雅马哈管乐CUSTOM专家售后服务中心，为本地专业的单位、团体以及个人提供优质的维修服务保障。旗下还拥有国内品牌KONIG，YAKATO,KINGLEAF及其售后服务点。
我们一直致力品牌化的经营理念，把为本地带来高品质产品及优质服务为公司的工作方向，我们将始终保持对客人的服务承诺并努力达到***。同时也建立了自己的音乐管乐教学体系，并资助本地的音乐家及音乐教育事业，对本地音乐事业发展做出自己的贡献。
        我们欢迎对音乐事业有兴趣及愿意投身于此的年轻人加入我们，一起为本地的音乐事业贡献自己的青春。