成都招聘

岗位职责：

1、 系统培训信息的收集、整理、分析；培训档案的建立与管理，培训资料的存档管理培训制度撰写及管理；培训教具的管理；

2、 负责新项目、新服务开展的培训推广事宜，公司内、外部培训需求支持、各类培训班的组织；

3、 机构优秀培训经验的调研及总结，建立培训信息平台；

4、 兼职讲师荣誉体系搭建与管理；

5、 培训预算编制、培训签报追踪；

6、 专兼职讲师的考核管理；

7、 培训效果的追踪、评估与反馈。

任职要求：

1、本科以上学历，综合条件优秀者可放宽至大专；

2、金融、教育类专业优先；

3、三年以上银行，证券，信托或保险公司培训工作经验；

4、具备课程研发和优秀授课能力，熟悉银行，信托，证券，保险等金融渠道架构和业务发展模式，有一定的写作能力。

5、擅长某一领域的授课，或在某业务模块有专长。

福利：
1、享受完善的养老、工伤、医疗、失业、生育保险及员工综合福利保障计划。
2、每年提供健康体检一次；
待遇：
底薪+绩效工资+奖金+年终奖+出国旅游+五险+双休

面试请着正装，谢谢。

   金涛投资立足成都，面向全国，以客户为中心，市场为导向，专注于为中国精英阶层提供全方位的财富管理服务，通过全面多维度的产品筛选及风险控制体系，参与金融创新产品的设计从而建立以信托、基金等投融资为一体的专业金融服务平台。

   公司自成立以来，经过几年不懈的努力，已经成为西南地区最大的独立财富管理机构，并与数十家银行、信托和证券机构建立了战略合作伙伴关系，充分利用大集团的专业优势，将风险降到最低。目前管理规模超过15亿，所有金融产品的本金和收益均按时全额兑付。

   我们秉承‘智慧理财，以人为本’的服务理念，以客户利益最大化为服务宗旨，探索一条金涛特色的财富管理和投行业务的发展模式，致力于成为跨市场金融资产管理和金融产品服务平台，使金涛投资成为一家行业内领先和客户美誉极高的专业金融服务机构。

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联系人：李女士