成都招聘

任职要求：
1.具有较强的亲和力和人际沟通、协调、组织、管理能力；
2.具有优秀的分析问题、解决问题能力；
3.具有良好的领悟力、执行力，能积极配合领导做好相关工作。
4.优秀的表达能力、文字组织能力，熟悉各类公文写作。
5.有很强的计划及执行能力, 有优秀的工作效率。
6.认真细致的工作风格, 高度的责任心

岗位职责：
1. 全面负责各类资产的有效管理。
2. 全面负责各类行政内部事务及外协的管理、协调及执行推进。
3. 负责公司后勤保障、办公环境管理。
4. 负责行政及后勤人员的管理。
5. 负责更新和持续优化公司各项管理制度、流程，使员工理解、认同并落实执行
6. 负责办公室全面工作；公司文件资料的制定、管理、归类、整理、建档和保管工作
7. 负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；

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