成都招聘

职位描述：
1. 协助总裁制定公司发展规划，及时了解和监督规划的执行情况；
2. 参与公司日常经营管理、人事、业务问题决策；
3. 参与制定公司年度经营计划和预算方案；
4. 为总裁制定正确的管理决策提供信息支持和建议；
5. 对公司经营管理过程中的各种情况及时掌握、汇报，并向总裁提供建议；
6. 根据总裁授权，牵头组织、推进、完成公司重点工作；
7. 就公司重点工作，与各部门负责人进行协调和沟通；
8. 牵头规划和组织公司总裁级重要会议；
9. 协助总裁进行公司企业文化建设；
10. 协助总裁进行日常事务的管理和实施；
11. 完成总裁布置的其他工作。

职位要求：
1. 形象良好，本科及以上学历，中文专业佳。
2. 5年以上同等岗位大型集团、企业相关工作经验，有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
3. 良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的独立工作能力和公关能力。
4. 具备流利的中英文听、说、写读能力，能撰写和修改各类文稿和策划文案，文体规范、文字流畅、文笔优美、逻辑性强。
5. 具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；
6. 知识面宽，知识结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；
7. 具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

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