成都招聘

工作内容:

1、根据公司的战略规划和全国区域市场发展，协助总经理制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标；

2、协助总经理制定、调整销售运营政策，制定各种销售策略及促销方案并实施；

3、根据目标达成情况等多方面对店铺、员工及主管个人进行评比考核并实施奖惩。

4、对店铺形象、货品及人员等全面监管；

5、参与主持每周店长会，参加每周管理层会议，协助筹备员工大会。

6、负责店铺导购的人事变动（包括转正、离职、考核、调动等）。

7、负责本区域对各项制度的实施与检查。

8、负责店铺歇业、开业的货品及人员安排。

9、参与培训体系的建立与实施（包括形象顾问、店长等培训体系）。

10、负责审核商品专员的各种报表。

    公司成立于2008年，坐落于美丽的天府之都成都，拥有千余平方米的创意办公室和展厅，在成都主城区拥有30多家直营网点；目前员工300余人，致力于打造西南地区最具规模化的品牌服饰公司。
    公司旗下KEY品牌是以创意为核心导向的个性化时装品牌，非常注重原创精神，适合30-40岁核心年龄层次，整体价格带800-5000元，提供来自国际的时尚潮流与产品服务，缔造出轻奢、优雅、时尚的品牌理念。
   
    我们相信：
    一群有梦想的人为了共同的目标而奋斗是幸福的；
    每个员工都应该得到尊重、关爱及成长；
    以发展来吸引人，以事业来凝聚人，以工作来培养人，以结果来考核人
    我们期待：善良真诚、热爱时装善于学习、勇于担当者踊跃加入KEY团队。

公司福利：
1、本公司实行5天工作制（特殊岗位除外）；国家规定的节假日；工作满一年即享有5天的带薪年假，逐年递增。
2、节假日礼品，员工聚餐。
3、轻松的工作氛围，提供图书室及娱乐设施。
4、完善的人才培训开发体系，帮助员工制定个人职业生涯规划。
5、缴纳五险。
6、不定期举行户外拓展及国内外旅游。

   KEY是一个平台，一个年轻人成就职业梦想的平台，一个展示智慧和发挥自我才干的平台，也是一个职业较量的平台。我们提供同行业最具竞争力的宽带薪酬体系，同岗多级薪酬标准和晋升通道，欢迎有志之士加入KEY团队。

   招聘热线：028-86716069