成都招聘

岗位职责：

1、负责搜集新的项目客户的资料并进行沟通，开发新客户，拓展销售渠道和范围；

2、负责收集建材行业厂家信息，掌握建材市场行情，开发信誉度高、质量好的厂家，建立合作关系；
3、与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力，适时出差与客户交流，建立良好的长期合作关系。

任职资格：

1、男，170cm±5cm，大专以上学历，工程建筑、市场营销相关专业；

2、五年以上销售工作经验，三年以上建材行业销售工作经验；

3、熟悉钢材、水泥等建筑材料的材质、型号和市场价格，掌握各厂家基本信息；
4、成熟稳重，思维活跃，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、具备敏锐的市场洞察力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，

6、身体健康、无赌博等不良嗜好，抗压能力强；

7、对销售工作有持续的热情，熟悉成都几大钢材城市场信息；有建筑材料销售经验的优先录用。

待遇：基本工资+高额提成 五险一金+双休

联系方式：15184418969 蒋女士

    成都远盛投资股份有限公司于2012年7月成立，坐落在成都市青羊区青羊工业园总部基地。公司注册资金6300万元，年产值超10亿元。
    经过短短一年多的发展，远盛投资在公司董事会的正确领导下，在全体股东的关心支持下，经过全体员工坚持不懈地努力，产业布局由单一行业转变为跨行业经营，形成了多产业齐头并进的发展态势。通过控股、参股等方式，远盛投资旗下已拥有14家公司，涉及基建、商贸、房地产和金融4大行业，集团化架构已初具雏形。
    在积极拓展外部市场的同时，远盛投资也重视内部建设。在成立之初，公司便按照有关法律法规和公司章程的规定，形成了以股东大会、董事会、监事会为主的完善的法人治理结构和以《公司章程》为基础的内控制度体系。通过建立制度体系、加强目标管理、实施绩效考核、运行决策机制等手段保障公司高效、健康运行，为打造一个高效、规范的现代化企业奠定了良好基础。
    在市场竞争日益激烈的今天，公司积极推行人才战略，人员规模由成立之初初的25人增至80人，员工平均年龄仅30岁，大专以上学历占员工总数的83.75%。
    回顾过去，我们充满骄傲；面对今天，我们努力创造；展望未来，我们满怀信心。
    未来，远盛投资将在现有领域的基础上，重点发展房地产、医疗和金融行业。力争在2014-2016年期间使企业注册资本达到2个亿， 2017年股东的原始股份增值10倍以上，2018年实现远盛旗下子公司上市。