成都招聘

工作职责：
1、拟定市场拓展规划，制定详细可行的开店计划，负责新销售渠道的开拓及谈判工作，完成拓展指标；
2、关注主要竞争品牌的拓展计划，进行分析和比较，组织渠道调研工作，及时收集竞争动态，定期提报分析报告，完善渠道信息管理；3、订立核心拓展市场目标并及时跟进，对意向合作客户跟进及相关条件的预估，负责与新客户签署合同及与老客户续约或终止合同的工作洽谈；
4、负责已拓网点的梳理与质量优化，监督销售网点的维护工作；
5、负责客户的保证金、装修预付款等合作跟进情况；
6、每月制订开拓市场目标并进行执行，及时向上级提交每月的业务报告。

岗位要求：
1、大专及以上学历，市场营销或管理类专业；
2、3年以上相关行业工作经验；
3、具较强的谈判沟通能力；
4、具丰富的商场渠道资源，熟悉商场、商铺租赁的各环节；
5、具丰富的客户管理经验；
6、熟练使用OFFICE软件；
7、熟悉区域内服装行业动态，对休闲、运动、女装有一定了解；
8、适应出差；
9、具全国或部分零售市场正装品牌的客户资源。

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