成都招聘

岗位职责
1、销售人员管理职位，带领团队完成销售目标；
2、开发客户资源，寻找潜在客户；
3、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录等事务；
4、解决客户就销售和服务提出的投诉；
5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售工作经验，有销售支持经验者以及团队管理经验者优先；
3、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验；
4、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力；
5、具有很强的事业心。

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