成都招聘

工作职责：
1、总经理办公室日常工作
A．根据总经理指示制定其工作日程或时间表，并负责合理安排工作和及时提醒，并落实检查监督。
B．依总经理指示，按其差旅计划安排具体行程或路线；
2、总经理授权的公文管理工作
3、配合总经理处理外部公共关系（合作单位、重要客户等）；
4、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
5、撰写和跟进落实公司总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要；
6、完成上级交给的其它事务性工作
7、能独立处理突发事件，或当老板不在时能主动处理一些紧迫事务；
8、与其他部门的经理进行沟通；
9、确定并安排会议时间；
10、负责会议材料的整理、存档工作；
11、3、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间
岗位要求：
1．年龄25-35岁左右，身体健康；
2．行政管理、公共政策、文秘、法学、金融、投资、证券、贸易、市场营销等相关等专业本科以上学历
3．具有2年以上证券、期货、银行、大中型企业经理助理、行政秘书、行政管理工作等工作经验；
4．具备专业公文写作、商务写作、会议记录、文字处理等工作经验；
5．会驾驶优先；
6．具备一定的企业日常管理、行政组织和管理以及专业领域工作经验。
7．熟练掌握常用法律法规和国家、地方政策，有清晰的条理性、较好的服从性、较高的文字能力和表达沟通能力；
8．为人诚实可靠、品行端正；具备良好的职业道德和敬业精神，细心谨慎，稳妥可靠，有高度的责任心和主动性；
9．良好的团队协作精神，较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力
10．敏锐的洞察力，具有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；思路敏捷，有勇于开拓的精神和强烈的事业责任心。

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