成都招聘

岗位职责：
1.处理办公室的一切日常事务，负责管理协调办公室各部门的关系；
2.负责公司行政、人事、安全等后勤管理工作；
3.负责搭建公司的各项规章制度，并监督执行；
4.公司各类重要文件资料的审核把关；
岗位要求：
1.性别不限，28岁以上，大专以上学历；
2.5-10年以上行政人事工作经验，3年以上管理经验；
3.管理及执行力强，工作效率高，知识全面；
4.有较强的语言表达能力、沟通能力、应变能力；

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