成都招聘

岗位职责:
1、通过电话、网络进行中高端进口汽车销售;
2、通过电话/网络与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩;
3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;
4、定期与合作客户进行沟通、维护,建立促成良好的长期合作关系。

任职资格:
1、20-30岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售工作有较高的热情;
3、具备较强逻辑思维能力和较强的时间观念,较高的工作效率;
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;
5、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
6、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关电话销售工作经验者优先。

业绩考核
1.能否正确理解工作内容,制定适当的工作计划;
2.是否能够及时与同事及合作者沟通,使工作顺利进行;
3.规定期间内的任务完成量是否达到标准或计划内要求;

能力考核
1.是否了解本职工作的要求、方法、系统、设备;
2.是否对自己的业务有独到的见解并有创新能力;
3.是否能积极主动地努力工作,不断改进工作方法。

态度考核
1.对分工内的工作主动计划、落实和改进。是否能及时、独立完成工作任务;
2.在职权范围内,是否能进行自我管理,能自主、自立、自信地处理业务;
3.是否能遵守有关规定、条例、标准或上级的指示,忠于职守,表里如一,有序地工作。

薪资待遇:底薪+绩效工资+全勤奖+提成+带薪年休假，（年薪5-8万元及其他丰厚福利待遇）。
工作时间:周一至周五(9:00-17:30)，享受国家法定节假日休息。

有意者请将个人简历及近期一寸免冠照，投递至我公司邮箱：cdjd23@163.com
谢绝一切无预约面访。

成都冀达汽车是一家专业从事进口汽车贸易有限公司，本公司主营各类中高端进口汽车批发销售业务。公司管理规范，拥有畅通的数据信息交流渠道，完备的交易平台。公司秉承市场“规范，创新，信用，高效”的宗旨发展和壮大。公司本着良好的信息交流和信息共享的原则，建立起了良好的管理模式和人员潜力激发模式，同时以轻松的工作性质和合理的晋升机制，在我们这个年轻但富有朝气的公司里，每位员工都会受到公平的对待，公司将提供最专业的培训，力争使每位员工都能成为业内最优秀的人才。
        公司经历多年发展已积累大量各大品牌进口车销售资源、经验。销售网络覆盖全国各地，已与各地众多进口车零售商建立良好的合作关系。现因业务发展需要，诚招社会各界有志之士加入，共创美好前景。