成都招聘

一、工作主题

1、 协助总务制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 　　
2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 　　
3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 　　
4、 组织、安排应聘人员的面试； 　　
5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续； 　　
6、 组织、实施员工文化娱乐活动； 　　
7、 管理公司人事的档案； 　　
8、 协助实施员工培训活动； 　　
9、 协助处理劳动争议； 　　
10、 完成人力资源部经理交办的其它事项。 　

二、胜任基础

1、了解人力资源管理各项实务的操作流程，能实际操作运用；
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、较熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。　

以上工作内容仅为基本内容，详细参看《员工手册》，持人社部颁发人力资源管理师、企业行政管理师证书者优先

武侯区美领馆万兴苑大厦办公 9：30—17：30，周末双休

按国家相关劳动政策，享受“五险一金”

优秀有潜质的中专毕业生可以考虑

成都职研教育培训中心（职研MBA），我机构创办于2011年，总部位于成都.四川省总工会干部学校5-6楼。主要服务于在职白领，专业从事在职研究生考前辅导。已先后在成都、重庆、昆明、贵阳开办职研教育现场培训班，针对在职高端人士量身定制‘在职研究生’联考辅导课程，协助有志学员78%以上的高通关率入学。入列我国近年来在职考研行业中的“新兴代表机构”之一。