成都招聘

岗位职责：
1、负责公司对外有关单位的联系、沟通工作；
2、接待重要客人的来访及重要的业务单位；
3、制订公司制度及完善的培训体系；
4、根据公司战略发展制订及实施公司培训计划；
5、负责公司企业文化建设策划、安排组织实施工作；
6、负责编写公司人事行政管理制度并监督执行；
7、协助公司各部对人事、行政工作方面的咨询并配合处理工作；
8、协助公司各部对人事、行政月、季、年度工作计划及总结；
9、组织、策划公司的企业文化建设，增强公司凝聚力、员工归宿感；
10、统筹各部门员工，制订公司的职位编制；
11、依照公司薪酬制度，对新进员工办理定级及薪金评核工作；
12、协助公司公务车的管理派遣工作；
13、按《档案管理制度》要求，做好档案的检点一觉、编号、编目检索、统计、保管和安全等工作，对过期无利用价值的档案资料经有关领导组织鉴定后方能作销毁处理；
14、严格按照规定启用公司印章，负责公司各类印章的制订刊刻及公司介绍信、证明书等固定文书的使用管理；
15、负责公司人事行政对外事务；
16、积极主动完成上级临时安排的各项任务。
任职资格：
1、35岁以下，工商管理、行政管理、人力资源管理等相关管理专业本科及以上学历；
2、8年以上行政或人事管理经历，2年以上同等职位工作经验，熟悉集团化管控模式；
3、对行政、人力资源各模块及相关法律法规有深度了解；
4、具备较强的沟通协调能力、企业文化建设传播能力和员工关系处理能力。

成都宏懋实业有限公司成立于2009年7月24日。公司由四川普格螺髻山温泉山庄有限责任公司、四川兴澜实业有限公司、会理县落东铜业有限公司、成都元坤贸易发展有限公司和四川亿腾房产营销策划有限责任公司共同投资人民币1.2亿元组建而成。从事大型温泉酒店及高档别墅社区项目开发。
    公司以高起点、高标准为要求，借鉴国外开发理念，结合本地房地产市场状况，致力为一座城市开拓一个全新时代的崭新风貌，也为整个房地产行业注入一股强劲的活力新风。